Где и как проверить правильность начисления зарплаты учителей

Совет 1. Ознакомьтесь с положениями коллективного договора, локальных нормативных актов своей школы, регулирующих порядок и условия оплаты труда, и условиями вашего трудового договора (дополнительных соглашений к трудовому договору).

Нина ФИЛИМОНОВА, начальник отдела:
— Основным локальным нормативным актом школы, регулирующим порядок и условия оплаты труда работников, является Положение об оплате труда и материальном стимулировании. Как правило, этот документ включает порядок установления компенсационных выплат, доплат, порядок оплаты за совместительство.

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

Инфо
Совет 2. Заработная плата и должностной оклад — это не одно и то же.

Александр ЛУЖИН, старший ревизор:
— Заработная плата работников образовательных организаций формируется из должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и иных выплат.

Должностные оклады работников формируются в соответствии со штатными расписаниями и тарификациями и являются обязательными выплатами, предусмотренными трудовым договором.

Как правильно происходит начисление заработной платы учителям Крыма. На какие приказы, постановления обратить внимание. В частности, из чего формируется зп, какой должностной оклад и как правильно начисляются надбавки. Спасибо.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, в том числе и ведомствами, как представителями собственника, по подведомственным учреждениям.

Как проверить правильность начисления зарплаты

Здравствуйте, уважаемая Елена. Вы можете привлечь для этого как юриста, так и любого другого кадровика или же напистать жалобу в ГИТ Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Для этого ее сотрудники также наделены правом проведения плановых и внеплановых проверок работодателей. Так же, как и трудинспекторы, они могут беспрепятственно посещать любые организации и требовать у них документы. Поводом для проведения трудовой проверки работниками прокуратуры может стать жалоба сотрудника организации. Согласно ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в органах прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Если по результатам прокурорской проверки выявлены нарушения трудового законодательства, то работодателю может быть выдано обязательное к исполнению представление прокурора. О его результатах необходимо сообщить в прокуратуру в месячный срок. А за неисполнение этого документа положен штраф до 10 тыс. руб. (ст. 19.5. КоАП РФ). И поэтому Вы можете обратиться как в один из указанных органов так и во все сразу.

Правильности начисления заработной платы

Если вы считаете, что заработная плата начисляется с нарушением законодательства, то подаете жалобу в трудовую инспекцию по Тюменской области. Проведут проверку.

Уважаемые педагоги, выпускники, предлагаем вам тестовую версию модуля online-расчета заработной платы по должности учитель в общеобразовательном учреждении города Красноярска. Обращаем Ваше внимание, что данная версия калькулятора является универсальной. Начисления фактической заработной платы за отчетный период будет осуществляться в соответствии с конкретными показателями качества работы конкретного учителя.

Калькулятор зарплаты учителя. Денежная оценка труда

Рассчитать заработную плату учителя можно самостоятельно. Достаточно иметь вводные параметры для расчета коэффициента, и вы без труда сможете самостоятельно определить правильность начисления.

Поскольку среди преподавательского состава допустимый коэффициент составляет 1,3 (наличие средне-специального образования) определяем линейку образования в пределах 1,3 и 1,5. При наличии любой степени образования – умножаете ваш коэффициент на базовый оклад.

Градация по профессиональным навыкам

Применим только для преподавателей, осуществляющих преподавание в вечернее время (составляет 0,25). Внимание, этот тариф используется только для лиц, осуществляющих преподавание в том числе в дневных классах. Т.е. при преподавании в строго вечернее время этот тариф использован быть не может – это уже репетиторство и не может дополнительно тарифицироваться.

Профессиональный навык учителя формируется не только наличием специального образования, но месте где он работает. В зависимости от статуса учреждения – дети получают лучшую профессиональную подготовку и необходимые навыки для дальнейшего продолжения обучения (высшие или средне-специальные учебные заведения).

При простой повременной оплате труда оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

При повременно-премиальной системе оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке или другому измерителю.

Внимание
При этом труд работников может оплачиваться:

— по часовым тарифным ставкам;
— по дневным тарифным ставкам;
— исходя из установленного оклада.

Если оплата труда работника осуществляется с применением разрядов и тарифов, то заработная плата вычисляется путём умножения тарифа соответствующего разряда на фактически отработанное за месяц время.

При прямой сдельной системе оплата труда рабочих осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *